LABORAL

La complejidad de la normativa laboral, con continuos cambios y modificaciones, requiere de un asesoramiento continuo acorde con las necesidades de cualquier empresa, que permita aprovechar al máximo las ventajas ofrecidas por la normativa laboral, minimizando en la medida de lo posible el coste económico que puede suponer a una empresa la contratación de su personal. Así como la gestión y administración de los recursos humanos, máxime en los tiempos tan complejos que vivimos con la digitalización, globalización, nuevas formas de trabajo con el teletrabajo, nuevas obligaciones para las empresas como el registro retributivo y los planes de igualdad.

• Elaboración y registro de contratos de trabajo en INEM.
• Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. Modificación de Estatutos.
• Elaboración de Finiquitos.

• Gestión de despidos.
• Elaboración de nóminas.
• Elaboración y liquidación Seguros Sociales.
• Gestión de atrasos por convenio.
• Comparecencia ante S.M.A.C. (Asistencia a Actos de Conciliación).
• Comparecencia ante la inspección de trabajo.
• Asistencia jurídica en todo tipo de pleitos laborales y de seguridad social
• Inscripción de empresas en Seguridad Social.
• Tramitación de bonificaciones y subvenciones.
• Aplazamiento de cuotas en vía ordinaria y ejecutiva.
• Liquidación de cuotas. Devolución de cuotas.
• Partes de enfermedad y accidente.
• Mutuas de accidentes.
• Recursos en materia de Seguridad Social.

En definitiva, nuestro objeto es la asesoría, consultoría, gestión y tramitación de todos los aspectos legales y administrativos integrados en el amplio campo del Derecho de Trabajo y Seguridad Social.